BMW Group anuncia a los ganadores del Premio a la Responsabilidad Social.

Múnich. Giuseppe Cassataro, Samory Gassama, Grit Grassberger y Khaled Kombas son modelos a seguir inspiradores: ellos son los ganadores del Premio BMW Group 2025 a la Responsabilidad Social. La ceremonia de premiación se llevó a cabo en el BMW Welt en Múnich el 15 de septiembre. Por decimocuarta vez, el premio reconoció el destacado compromiso social de los empleados. Cada ganador recibirá un premio en efectivo de 10,000 euros para apoyar su proyecto.

“Mantener la mirada abierta al mundo y tener el valor de impulsar el cambio – eso es exactamente lo que nuestros galardonados personifican. Nos muestran a todos cómo crear rayos de esperanza y fomentar una comunidad social significativa. Con pasión y dedicación, logran mejoras duraderas en la vida de las personas. Nunca puede haber suficiente de este tipo de compromiso en el mundo,” dijo Ilka Horstmeier, miembro del Consejo de Administración de BMW AG responsable de Personas y Bienes Raíces, quien también es la promotora del premio.

Las buenas acciones marcan la diferencia

Cada año, empleados de todo el mundo se postulan para este premio, que es altamente respetado en toda la empresa. Este año, diez candidatos con un nivel de compromiso particularmente impresionante fueron nominados para la ronda final. Muchos de los nominados han lanzado sus propios proyectos sociales y han dedicado incontables horas de su tiempo libre para apoyar a personas desfavorecidas. Uno de los finalistas describió su motivación: “La amabilidad no es un acto único, es un ritmo. Cuando este ritmo se comparte, crea algo más grande que nosotros mismos.”

Todos los finalistas asistieron a la ceremonia de premiación y recibieron 2,500 euros en premio en efectivo cada uno, apoyando directamente sus proyectos.

Estos son los galardonados de 2025:

Khaled Kombas es gerente de proyectos de Smart Access en Múnich, quien defiende los derechos de las personas con discapacidades en su país natal, Túnez, a través de la iniciativa que fundó, “TunisAid – Ayuda para Tunecinos con Discapacidades”. La organización ayuda a crear un mejor futuro para las personas con discapacidades proporcionando atención domiciliaria, aprendizajes en talleres, ampliando escuelas y ofreciendo apoyo financiero. Su dedicación inspiró a muchos colegas, quienes eligieron a Khaled Kombas como el ganador del voto de los empleados en 2025.

Samory Gassama, ingeniero de Gestión del Cambio en Múnich, es el receptor del Premio Vera-und-Volker-Doppelfeld, que fomenta el compromiso social entre los jóvenes. Junto con un amigo, fundó la asociación “Ihsanprojects – Iniciativa para la Salud y la Educación e.V.”, abogando por el acceso a la atención médica, agua potable y educación, principalmente en Senegal. Un proyecto, en particular, destaca: Gracias a una solución digital innovadora, las personas en regiones sin atención médica local pueden recibir una consulta médica a través de video chat.

Guiseppe Cassataro, quien trabaja en Gestión de Seguros y Daños para Alphabet Italia en Milán, Italia, ha dedicado su vida a apoyar a personas con esclerosis múltiple (EM). Como miembro activo de la iniciativa “Associazione Italiana Sclerosi Multipla” (AISM) durante 25 años, se centra en organizar conductores para llevar a personas con EM al trabajo, citas médicas u oficinas gubernamentales. Esta iniciativa ayuda a las personas confinadas a una silla de ruedas a mantener su movilidad.

Grit Grassberger trabaja en Gestión de Productos Lifestyle de MINI en Múnich. A través de la asociación “JUNITI e.V.”, que cofundó con un amigo después de un viaje a Sri Lanka, busca mejorar las oportunidades educativas para los niños en el país. Al asociarse con organizaciones locales, la asociación financia almuerzos escolares calientes para niños de familias socialmente desfavorecidas, a menudo un factor clave para asegurar la asistencia regular a la escuela. Un programa especial también se centra en empoderar a las mujeres jóvenes, en particular, para iniciar exitosamente sus propios negocios.

SOCIAL DRIVE significa el compromiso social de los empleados

Con su fuerza laboral multinacional, BMW Group es más que un fabricante de automóviles. Junto con nuestros empleados, somos una parte integral de la sociedad global, ayudando a encontrar soluciones a muchos problemas y desafíos futuros. A través de la innovación y el voluntariado, los asociados de BMW Group impulsan el cambio positivo en todo el mundo. Estas actividades se agrupan en la iniciativa SOCIAL DRIVE: Además del Premio BMW Group, la plataforma SOCIAL DRIVE permite a los voluntarios mostrar sus proyectos y conectarse entre sí. Destaca el compromiso social e inspira a otros a involucrarse.