Conselho Supervisor da BMW AG indica sucessor de Ernst Baumann

Munique/São Paulo - 25 de setembro de 2008. Em sua reunião
de 25 de setembro de 2008, o Conselho Supervisor da BMW AG indicou
Harald Krüger (42) como diretor de Relações
Industriais e membro do Conselho Administrativo responsável por
Recursos Humanos. Krüger assumirá o cargo hoje ocupado por
Ernst Baumann (59), que deixará o Conselho Administrativo a
partir de 1º de dezembro de 2008, depois de ter atingido o limite
de idade estabelecido. Depois da reunião, o professor Joachim
Milberg, presidente do Conselho Supervisor da BMW AG, declarou:
"Harald Krüger possui grande experiência tanto em nossa
divisão de produção quanto na divisão de
recursos humanos. Com a escolha de Harald Krüger, garantimos que a
implementação de nossa Estratégia Number ONE
terá o apoio de um competente suporte de longo prazo por parte da
divisão de recursos humanos". Krüger estudou
engenharia mecânica na Alemanha e nos Estados Unidos e entrou
para a BMW AG em abril de 1992. Recentemente ocupou o cargo de diretor
da divisão de Estratégia, Controle e Planejamento de
Produção. Antes disto ele gerenciou a fábrica de
motores do BMW Group em Hams Hall no Reino Unido. Ele também
ocupou vários cargos dentro da divisão de Recursos
Humanos. Ernst Baumann iniciou sua carreira na BMW AG em 1973, logo
após concluir sua graduação em engenharia
mecânica e trabalha na empresa há 35 anos. Ele foi
indicado como membro do Conselho Administrativo responsável por
Recursos Humanos, assim como diretor de Relações
Industriais, em março de 1999, o que o torna o membro que mais
tempo ocupou uma posição no Conselho Administrativo da
BMW AG. Antes de ser indicado para o Conselho Administrativo, ele havia
sido diretor da fábrica da BMW em Regensburg, diretor
técnico da fábrica da BMW na África do Sul e
diretor da fábrica de motocicletas BMW em Berlim. O professor
Milberg declarou: "Em nome do Conselho Supervisor gostaria de
estender meus sinceros agradecimentos a Ernst Baumann pelo bem sucedido
trabalho que ele desenvolveu para a empresa. Ao mesmo tempo gostaria
também de homenagear sua dedicação ao BMW Group.
Ernst Baumann compreendeu que a área de recursos humanos
é uma responsabilidade estratégica básica para a
empresa. Ele foi bem sucedido em seu objetivo de atrair os melhores
funcionários para a empresa e de mantê-los. Durante sua
administração, o BMW Group estabeleceu políticas
de recursos humanos que indicaram o caminho para um sucesso de longo prazo".