Corporate Citizenship - Gesellschaftliches und soziales Engagement.

Auf dem UN World Summit on Sustainable Development in Johannesburg präsentiert sich die BMW Group nicht nur als ökonomisch und ökologisch nachhaltig handelndes Unternehmen, sondern auch als sozial verantwortlicher Teil der Gesellschaft. In diesem Rahmen stellt die Pressemappe Corporate Citizenship anhand von einigen Beispielen das gesellschaftliche und soziale Engagement der BMW Group vor. Inhaltsverzeichnis. 4 Vorwort: "Wir sind ein Teil des Ganzen". 6 Einführung. 8 Themenschwerpunkt. Verkehrssicherheit. 9 Könner durch Er-fahrung. 10 Indirekte Verkehrsbildung an weiterführenden Schulen. 11 Schulwegpläne für ABC-Schützen. 12 Kinder im Verkehr - Verkehrserziehung in der Kinder- und Jugendarztpraxis. 13 Themenschwerpunkt. Interkulturelles Lernen und Völkerverständigung. 14 Youth for Understanding. 15 Standpunkt und Bewegung. 15 Streetworker Bus. 16 Fascho-Park - Ein Grusical. 16 Welt in der Stadt. 17 Kids Together. 18 Das LIFE-Konzept - Von gemeinsamer Verschiedenheit lernen. 19 LIFE - Ideen und Materialsammlung zum interkulturellem Lernen. 20 BMW Group Award für Interkulturelles Lernen und der BMW Group Award für Forschung im Bereich Interkulturelles Lernen. 22 Dil Dominosu. 23 REE! - Aspekte interkulturellen Lernens. 24 Komm mit, lauf weg. 25 Fass mich nicht an! - Leave me alone! 26 BMW African Pen Pals. 26 Prix Jeunesse International - BMW Group Special Prize. 27 Themenschwerpunkt. Hochbegabtenförderung im Kindes- und Jugendalter. 28 Internationaler Kongress zur Hochbegabtenförderung. 28 Hochbegabte - Angebote für eine unbeachtete Minderheit. 29 Homo Super Sapiens. 30 Kleine Kinder - große Begabung. 31 Themenschwerpunkt. Nachhaltige Bildung. 32 SEED - Schools Environmental Education Development Project. 33 Schule aus. Was dann? Auf der Suche nach dem Ernst des Lebens. 34 Total Quality Management in Kindertagesstätten. 35 Fragen an die Zukunft - Wohin wir uns bewegen. 36 Schulen im gesellschaftlichen Verbund. 38 H2 - Mobilität der Zukunft. 39 Themenschwerpunkt. Community Relations. 40 Weihnachtsmärchen für Kindergärten der Nachbarschaft. 40 Kinderfilmtage im BMW Museum. 40 Museumsführer für Kinder im BMW Museum.

Vorwort.

"Wir sind ein Teil des Ganzen".
Mit der fortschreitenden Globalisierung wächst auch die Bedeutung der
international agierenden Unternehmen. Diese Entwicklung wird von weiten Teilen
der Gesellschaft mit Skepsis betrachtet. Das gegenseitige Vertrauen von
Gesellschaft und Wirtschaft bildet jedoch die Basis für politische, soziale und
wirtschaftliche Stabilität. Insofern ist es entscheidend, dass Unternehmen als
Teil der Gesellschaft ihre gesellschaftspolitische Verantwortung wahrnehmen.
Neben der Verantwortung für Mitarbeiter und Aktionäre, Kunden und
Geschäftspartner hat deshalb gesellschaftliches und soziales Engagement für die
BMW Group einen sehr hohen Stellenwert.
Die vielfältigen Beziehungen zwischen Wirtschaft und der Gesellschaft
dokumentieren die gegebenen Abhängigkeiten und sind die einzige Möglichkeit,
die gemeinsame Entwicklung zu gestalten.
Die BMW Group hat sehr früh erkannt, dass dies Chance und Verantwortung
zugleich bedeutet. Schon vor mehr als 20 Jahren hat das Unternehmen sich
entschieden, beides wahrzunehmen und hat als Corporate Citizen sukzessive
Beziehungen zu unterschiedlichsten gesellschaftlichen Gruppierungen aufgebaut.
Anfangs in nachbarschaftlicher Form im Umkreis der Zentrale in München, später
auf internationaler Ebene.
Unter dem Motto "Wir tragen Verantwortung" engagiert sich die BMW Group im
Rahmen ihrer gesellschaftlichen und sozialen Programme u.a.
o für mehr Sicherheit im Straßenverkehr,
o für mehr Verständnis unter den Völkern weltweit und gegen Gewalt,
o für hochbegabte Kinder und Jugendliche,
o für nachhaltige Bildung (z.B. CleanEnergy an Schulen) und
o für Verständnis und gegenseitige, vertrauensvolle Akzeptanz
in den Gemeinden seiner Standorte.
Das Unternehmen hat diese Schwerpunkte für ihr gesellschaftliches und soziales
Engagement gewählt, da sie aufgrund unserer Unternehmenskultur sowie den
Unternehmenszielen am nachhaltigsten sind. Sie gelten an allen Standorten der
BMW Group, denn nur dann, wenn Corporate Culture intern gelebt wird, kann sie
nach außen wirken.
Viele Standortfaktoren werden von der ansässigen Gesellschaft, deren jeweiligen
politischen und kulturellen Verständnis, aber auch von der wirtschaftlichen
Lage geprägt. Die BMW Group trägt deshalb bei ihrem Engagement
selbstverständlich auch den lokalen Gegebenheiten Rechnung. Insofern haben die
örtlichen Aktivitäten in Spartanburg einen anderen Schwerpunkt als die in
Dingolfing oder Südafrika.
So soll z.B. das südafrikanische SEED (Schools Enviromental Education
Development) Projekt, in dem Kinder ihr eigenes Gemüse säen, pflanzen und
ernten, zu größerem Umweltbewusstsein erziehen, gleichzeitig aber den Hunger in
den Townships und Squattercamps bekämpfen. Dies ist ein Beispiel für
länderspezifische Arbeit in Südafrika.
Weltweiter Ansatz der BMW Group ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten und
Eigeninitiative in die gesellschaftlichen und sozialen Programme des
Unternehmens einzubringen. Es ist nicht so sehr die finanzielle Unterstützung,
die allein nur eine kurzfristige Lösung der Probleme bedeuten würde, sondern
der persönliche Einsatz mit Rat und Tat unter Nutzung aller Möglichkeiten des
Konzerns.
Das gesellschaftliche und soziale Engagement der BMW Group ist langfristig
angelegt, mit der Absicht auf Dauer eine Basis zu schaffen - für eine bessere
Zukunft der Menschen inner- und außerhalb der Gemeinden, in denen das
Unternehmen zu Hause ist.

Ernst Baumann
Vorstandsmitglied der BMW AG
Personal- und Sozialwesen
Corporate Citizenship -
Gesellschaftliches
und soziales Engagement.

Einführung.
"Wir tragen Verantwortung" - und das weltweit.
Zielsetzung der gesellschaftspolitischen Arbeit der BMW Group ist es, nicht nur
an ihren Standorten, sondern auch über deren Grenzen hinaus aktiv ein Stück
soziale Verantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung der Gesellschaft
zu übernehmen. Als zukünftige Gestalter der Gesellschaft sind dabei Kinder und
Jugendliche von besonders hoher Bedeutung.
Was sie heute erleben, lernen und an Werten übernehmen, wird sich auf die
zukünftige Gesellschaft auswirken. Deshalb gilt diesen Altersgruppen und ihrer
Lebenswelt die besondere Aufmerksamkeit des Unternehmens.
Die BMW Group versteht sich bei ihrem Engagement nicht als Sponsor, sondern als
Auftraggeber und Initiator von eigenen Projekten. Deren Inhalte ergeben sich
aufgrund der Unternehmenskultur und den daraus abgeleiteten
Themenschwerpunkten. Auf diese Weise stellt der Konzern, neben seiner
technologischen und wirtschaftlichen auch seine soziale Kompetenz unter Beweis
und versucht diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die hier aufgeführten
Projekte dokumentieren aktuelle und seit Jahren laufende Angebote des
Unternehmens an Kinder und Jugendliche bzw. deren pädagogische Betreuer.
Die nachfolgenden Darstellungen der Themenschwerpunkte der projektorientierten
Arbeit sollen einen Einblick in das gesellschaftliche und soziale Engagement
der BMW Group als Corporate Citizen geben.
Der Schwerpunkt der umgesetzten Projekte liegt, im Sinn von Pilotprogrammen, an
Standorten der BMW Group. Als Sitz der Konzernzentrale spielt der Standort
München dabei eine wegweisende Rolle. Darüber hinaus ist das Engagement des
Unternehmens nicht regional ausgerichtet. Sämtliche Projekte sind so
konzipiert, dass eine Übertragbarkeit auf Gesellschaften im In- und Ausland
möglich ist. Die Medienpakete, die die Programme erläutern und dokumentieren
und als Lehrmaterialien eingesetzt werden, können aus der ganzen Welt kostenlos
angefordert werden.
Bei allen aufgeführten Projekten kooperiert die BMW Group mit kompetenten
Partnern; sie sind in enger Zusammenarbeit mit Experten aus Wissenschaft und
Praxis aus den Bereichen Pädagogik und Jugendbetreuung entstanden.

Das gesellschaftliche und soziale Engagement der BMW Group hat viele Facetten,
wobei hier einige exemplarisch beleuchtet werden sollen. Neben den
vorgestellten Projekten engagiert sich der Konzern in zahlreichen
Einzelprojekten, sowohl personell und finanziell als auch durch Bereitstellung
von Fahrzeugen und anderen Ressourcen des Unternehmens.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Konstanze Carreras, AK-4, Public Relations/Gesellschaftspolitik
Telefon: +49 (0)89 382 52894, Fax: +49 (0)89 382 28017

Michael Kirsch, AK-4, Public Relations
Telefon: +49 (0)89 382 25111, Fax: +49 (0)89 382 28017
Internet: www.press.bmwgroup.com
e-mail: presse@bmw.de