A Sestriere i manager del futuro si sfidano sulla neve

Si è conclusa sabato sera la prima edizione della MBA Ski Cup, gara di sci in
collaborazione fra BMW Group Italia e SDA Bocconi

Una competizione fra Centri di Formazione d'Eccellenza
La prima edizione della MBA SKI CUP, evento internazionale aperto alle Business
School europee partner di SDA Bocconi si è tenuta a Sestriere nella sede delle
prossime Olimpiadi invernali di Torino 2006. L'obiettivo è quello di diffondere
conoscenze, competenze e incrementare le relazioni internazionali tra futuri
professional e manager, attraverso i valori universali dello sport. L'evento è
stato organizzato in partnership da BMW Group Italia, AMSDA (SDA Bocconi Master
Alumni Association) e SDA Bocconi.
I partecipanti totali sono stati circa 130 di cui una ventina dell'associazione
ALUMNI. Erano presenti rappresentanti anche di altre Business School europee
quali London Business School, RSM Erasmus University di Rotterdam, Esade di
Barcellona.

I risultati della gara, la SDA Bocconi si aggiudica i trofei più prestigiosi
La gara di sci si è svolta in notturna sulla pista Alberto Giovanni Agnelli,
già sede della Coppa del Mondo di sci. Apripista d'eccezione il Presidente ed
Amministratore Delegato di BMW Italia, Marco Saltalamacchia ed il Dean della
Scuola di Direzione Aziendale Bocconi Maurizio Dallocchio.
Oltre ai premi per i migliori di categoria, è stata istituita una classifica di
tutte le scuole, e la coppa ogni anno verrà rimessa in palio. E' infatti
intenzione degli organizzatori di rendere questo evento annuale, come la MBA's
CUP di vela, coinvolgendo un maggior numero di Scuole Europee e di Alumni.

Di seguito le classifiche:
1° assoluto Paolo Pastorino 39.37

Classifica Femminile:
1° Maria Luisa Richeri 51.38
2° Lavinia Sciorilli Borrelli 53.95
3° Federica Mazzotti 55.95

Classifica Maschile
1° Paolo Pastorino 39.37
2° Justin McAleer 40.36
3° Elio Mutarelli 43.00

Classifica ALUMNI
1° Roberto De Angelis 43.09
2° Franco Alfonso Rigamonti 44.46
3° Davide Bergamini 46.25

Un'azienda vincente: individualità d'eccellenza e lavoro di team
Un'azienda che si propone di essere all'avanguardia e leader nel segmento
premium del mercato automobilistico non può prescindere dalla consapevolezza
della fondamentale importanza del capitale umano. La competenza e l'impegno del
personale del BMW Group, oltre ai risultati che questo produce, sono la base
del nostro successo. Questa filosofia è al centro delle politiche sociali e del
personale orientate e fondate su determinati valori. Per più di 20 anni, questa
è stata parte della cultura aziendale del BMW Group, che è basata sulla fiducia
e sul rispetto reciproco. Lavorare per questo Gruppo significa corrispondere
alle richieste di un premium manufacturer: essere entusiasti del Brand e dei
suoi prodotti, raggiungere i risultati qualitativamente migliori, essere
disponibili alla formazione continua, essere flessibili per quanto concerne
modalità ed orari di lavoro, e più di tutto avere la volontà di portare avanti
il successo del BMW Group in armonia con il modello della sostenibilità.
BMW Italia ha attivi diversi programmi di inserimento nella realtà aziendale
studiati in cooperazione con i principali atenei centri di eccellenza formativa
in Italia: ne sono un esempio MINI Campus e Learning@BMW. Alla luce di una
sensibile comunità di intenti, il rapporto con la Scuola di Direzione Aziendale
dell'Università Commerciale Bocconi si è intensificato negli ultimi anni. Le
iniziative nel campo della vela, del golf e dello sci testimoniano una
cooperazione molto promettente, attiva anche nel sociale e non solo nello
sport. E' infatti recente la collaborazione al Sauze Project, scuola sci per
disabili a Sauze d'Oulx, in provincia di Torino.