BMW Group przenosi inkluzywną komunikację na wyższy poziom, ogłaszając konkurs Artificial Intelligence Challenge

Monachium. W zeszłym tygodniu rozpoczęło się wyzwanie „Joyful Diversity with Al” skupiające się na kluczowym pytaniu, w jaki sposób sztuczna inteligencja może pomóc BMW Group we wspieraniu różnorodności, równości i integracji w naszym środowisku pracy i komunikacji.

Wyzwanie realizowane we współpracy z ekipa (inkubatorem otwartych innowacji) zachęca uczestników do poszukiwania nowych pomysłów na najbardziej innowacyjne rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji i danych, promujące różnorodność, kwestie płci, integrację i równość. Naszym celem jest wykorzystanie poprzez sztuczną inteligencję nowych potencjałów, abyśmy mogli skupić się na ludziach i poszukać zupełnie nowych sposobów i możliwości jeszcze mocniejszego ugruntowania różnorodności w kulturze korporacyjnej.

Link do wyzwania tutaj.

Termin nadsyłania zgłoszeń do 3 października 2022 roku. Po pierwszej selekcji i dalszym opracowaniu jury wybierze 7 grudnia 2022 roku dwa zwycięskie zespoły.

Różnorodność jako siła napędowa innowacji w BMW Group

Promowanie różnorodności, równości i integracji w miejscu pracy jest nie tylko słusznym działaniem, ale także naturalnym motorem innowacji. Umożliwienie wszystkim równego dostępu i zapewnienie wolnej, równej i pełnej szacunku dla różnic atmosfery pracy – wspieranie radosnej i kreatywnej przestrzeni, w której mogą rozkwitać nowe pomysły. Umożliwia lepsze zrozumienie, przemyślenie i bardziej inteligentne decyzje dotyczące różnych wymagań interesariuszy z całego świata.

BMW Group jest „napędzana przez różnorodność” – teraz nadszedł czas, aby za pomocą sztucznej inteligencji jeszcze bardziej umacniać różnorodność. BMW Group jako globalny gracz szuka u talentów technologicznych na całym świecie kreatywnych pomysłów, nowego spojrzenia, aby znaleźć nowe przypadki użycia i wspólnie wzmacniać podejście oparte na danych i sztucznej inteligencji.

Nowe możliwości dzięki SI

Możliwości danych i ich systematycznej analizy jeszcze nigdy nie były tak duże. Systematyczna eliminacja uprzedzeń w środowiskach pracy, komunikacji i tworzeniu wartości przy użyciu danych i analityki w czasie rzeczywistym stworzonych do badań, identyfikacji i eliminacji uprzedzeń, oferuje ogromny potencjał. Musimy zarządzać różnorodnością, sprawiedliwością i integracją w taki sam, oparty na danych i inteligentny sposób, w jaki zarządzamy resztą organizacji. Poprzez konkurs „Joyful Diversity with Al” chcemy zebrać pomysły na przyspieszenie tej transformacji i ułatwić zmianę nastawienia nie tylko w BMW Group, ale także w naszym społeczeństwie.

Jak SI może wspierać różnorodność #AlforDiversity

Aby budować zaufanie, równość i promować różnorodność, chcemy jako BMW Group tworzyć razem z kreatywnymi zespołami na całym świecie inteligentne i skuteczne rozwiązania. Kluczowe pytanie wyzwania „Joyful Diversity with Al” brzmi zatem: jak znaleźć nowe przypadki użycia SI i rozwiązania, które pomogą wspierać różnorodność, kwestie płci, integrację i równość w środowiskach pracy i komunikacji za pomocą SI?

#AlforDiversity #lnclusiveCommunication #ModernWorkEnvironment #DrivenbyDiversity

W przypadku pytań prosimy o kontakt:

Hubert Fronczak, BMW Group Polska

telefon: +728 874 121, e-mail: hubert.fronczak@bmw.pl

BMW Group

BMW Group, reprezentująca marki BMW, MINI, Rolls-Royce i BMW Motorrad, jest jednym z wiodących na świecie producentów samochodów i motocykli w segmencie premium, a także dostawcą wysokiej jakości usług finansowych i mobilnościowych. Sieć produkcyjna BMW Group obejmuje 31 zakładów produkcyjnych i montażowych w 15 krajach; firma dysponuje międzynarodową siecią dystrybucji w ponad 140 krajach.

W roku 2021 firma BMW Group sprzedała ponad 2,5 miliona samochodów oraz ponad 194 tysiące motocykli na całym świecie. Dochód przed opodatkowaniem w roku finansowym 2021 wyniósł 16,5 mld euro przy obrotach wynoszących 111,2 mld euro. Według stanu na dzień 31 grudnia 2020 r. w BMW Group było zatrudnionych 120 726 pracowników.

Podstawą sukcesu ekonomicznego BMW Group były zawsze odpowiedzialne działania i perspektywiczne myślenie. Firma już na wczesnym etapie wyznaczyła kierunek na przyszłość i konsekwentnie koncentruje się na zrównoważonym rozwoju i ochronie zasobów, począwszy od łańcucha dostaw poprzez produkcję aż po końcową fazę użytkowania wszystkich produktów.