La Junta de Supervisión de BMW AG nombra al sucesor de Ernst Baumann.

Harald Krüger asumirá la responsabilidad de Recursos Humanos y Relaciones
Industriales en el Consejo de Administración el 1 de diciembre de 2008

En su reunión del 25 de septiembre de 2008, la Junta de Supervisión de BMW
nombró a Harald Krüger, de 42 años de edad, Director de Relaciones Industriales
y miembro del Consejo de Administración responsable de Recursos Humanos. Krüger
tomará el relevo de Ernst Baumann (de 59 años de edad), que dejará el Consejo
de Administración tras alcanzar la edad límite acordada, con efecto el día 1 de
diciembre de 2008.
Después de la reunión, el Profesor Joachim Milberg, Presidente de la Junta de
Supervisión de BMW AG, declaró: "Harald Krüger tiene una enorme experiencia en
nuestras divisiones de producción y de recursos humanos. Con el nombramiento de
Harald Krüger estamos garantizando que la implementación de la Estrategia
Number ONE está respaldada a largo plazo por un apoyo competente desde recursos
humanos".
Krüger estudió ingeniería mecánica en Alemania y los EE.UU., e ingresó en BMW
AG en abril de 1992. Su última tarea fue la de director de la división de
Producción Estratégica, Control y Planificación. Antes de eso fue el encargado
de la fábrica de BMW Group en Hams Hall, en el Reino Unido. También ha ocupado
varios cargos en la división de Recursos Humanos.
Ernst Baumann comenzó su carrera en BMW AG en 1973, justo después de terminar
su graduado en ingeniería mecánica, y ha trabajado para la compañía durante 35
años. Fue nombrado miembro del Consejo de Administración responsable de
Recursos Humanos y Director de Relaciones Industriales en marzo de 1999, lo que
lo convierte en el miembro más antiguo del Consejo de Administración de BMW AG.
Antes de ser nombrado miembro del Consejo de Administración, fue Director de la
fábrica de BMW en Regensburg, Director Técnico de la fábrica de BMW en
Sudáfrica y Director de la fábrica de motocicletas BMW en Berlín.
Professor Milberg: "en nombre de la Junta de Supervisión quiero expresar mi
sincero agradecimiento a Ernst Baumann por todo el trabajo que con tanto éxito
ha llevado a cabo en esta compañía. También quiero rendir tributo a su
dedicación a BMW Group. Ernst Baumann sabía que los recursos humanos son una
responsabilidad estratégica principal para la compañía. Tuvo éxito en su
trabajo de atraer a los mejores empleados a esta compañía y también
reteniéndolos. Bajo su gestión, BMW Group ha establecido unas normas de
recursos humanos que han establecido la trayectoria para el éxito a largo
plazo".