MINI@CAMPUS, al via dal primo aprile l'edizione 2005. Già tutti al lavoro i candidati scelti nel 2004

MINI@CAMPUS 2005 - promosso da MINI in collaborazione con Tesionline.it - vedrà
l'assegnazione di quattro stage retribuiti presso BMW Group Italia agli autori
delle migliori nuove tesi relative al lancio e rilancio di un premium brand e a
quelle già discusse riguardanti marketing e comunicazione automotive. Per tutti
i candidati selezionati una MINI in comodato d'uso gratuito per la durata dello
stage

Mentre i sei candidati vincitori dell'edizione 2004 hanno iniziato il loro
stage presso la sede italiana del BMW Group a San Donato Milanese, sta per
cominciare il nuovo MINI@CAMPUS.
Per l'edizione 2005 MINI mette a disposizione quattro stage di tre mesi, più
tre rinnovabili, destinati agli autori delle migliori quattro nuove tesi
inviate a Tesionline.it che abbiano per oggetto il tema "Lancio e rilancio di
un brand. La costruzione di un brand forte". Come i loro predecessori, i
quattro candidati selezionati per lo stage avranno a disposizione una MINI in
comodato d'uso gratuito per tutto il periodo di formazione. Anche quest'anno,
come nel 2004, MINI@CAMPUS si avvale della collaborazione di Tesionline.it, la
vetrina on line - realizzata da Punto it in collaborazione con Corriere Lavoro
- capace di proporre al mondo del lavoro neolaureati con un elevato grado di
competenza anche in settori molto specialistici.

Quattro tesi che valgono altrettanti stage. Entro il 31 dicembre
Tutti i laureati che siano interessati a partecipare alla prossima edizione di
MINI@CAMPUS dovranno registrarsi dal 1 aprile al 31 dicembre sul website di
Tesionline.it. Tramite form dovranno essere inseriti dati anagrafici e
curriculum vitae; solo allora sarà possibile ricevere una user ID e una
password che consentiranno di inviare la propria tesi e candidarsi così a
MINI@CAMPUS. Saranno considerate valide le tesi che abbiano come tema
principale quello del lancio e del rilancio di un premium brand, non
necessariamente legato al mondo dell'auto. I laureandi potranno partecipare al
concorso a patto che la loro tesi venga consegnata ufficialmente in facoltà
entro e non oltre 31 dicembre 2005.

La possibilità di partecipare alle selezioni di MINI@CAMPUS 2005 viene offerta
anche a coloro che abbiano già discusso la propria tesi relativa al marketing e
alla comunicazione nel settore automotive.

MINI@CAMPUS 2004. I candidati al lavoro con la MINI
Sono già al lavoro dal 9 febbraio presso la sede italiana del BMW Group a San
Donato Milanese, i candidati selezionati da MINI@CAMPUS 2004. Per tre mesi i
sei giovani saranno a contatto con il mondo MINI e BMW approfondendo le
tematiche principali delle attività di comunicazione e strategiche dei brand.
Ciascuno di loro ha inoltre ricevuto una MINI in comodato d'uso gratuito per
tutto il periodo di formazione.
"Siamo ben lieti di accogliere questi giovani nella nostra azienda - ha
commentato Marco Campiglia, direttore risorse umane BMW Group Italia -. Penso
che entrare a contatto con una realtà lavorativa così diversificata come quella
del BMW Group sia un'esperienza che possa fornire utili indicazioni su quale
direzione intraprendere in un prossimo futuro professionale".

Ecco chi sono e come hanno affrontato la loro nuova occupazione.

- Cristina Bonini, residente a Reggio Emilia, dov'è nata il 9/06/1979,
studentessa della European School of Economics, con specializzazione in
Communication and Media Studies.
"Ho deciso di partecipare al progetto MINI@CAMPUS - ha detto Cristina - per
avvicinarmi a una realtà aziendale forte e al contempo giovane. La scelta è
stata inoltre dettata dal desiderio di essere a contatto con un'azienda tedesca
e con un modello di comunicazione strutturato come quello del BMW Group".

- Flavio Fabris, nato a Merate (Lecco) il 19/01/1981, residente a Torino,
laureando dell'Università degli Studi di Torino, facoltà di Economia Aziendale
con indirizzo Amministrazione, finanza e controllo.
"Ho scelto di partecipare a MINI@CAMPUS - ha detto Falvio - per conoscere
meglio il settore dell'automotive che tanto mi affascina e perchè pensavo fosse
un'ottima opportunità per il mio ingresso nel mondo del lavoro".

- Francesca Martignoni, nata a Bollate (Milano) il 26/06/1980, residente a
Milano, laureanda in lingue e tecniche dell'informazione e della comunicazione
presso l'università Cattolica del Sacro Cuore.
"Ho partecipato al progetto MINI@CAMPUS - ha spiegato Francesca - per mettere
alla prova le mie capacità e per potermi arricchire dal punto di vista
professionale in una grande azienda come il BMW Group".

- Federico Stricagnolo, nato a Brescia il 12/10/1977, residente a Basiglio
(MI), laureato con una tesi in economia aziendale presso l'Università Bocconi
di Milano nel 2002.
"Ho scelto di partecipare alle selezioni per MINI@CAMPUS - ha dichiarato
Federico - perchè ero affascinato dalla possibilità di entrare in BMW Italia
che, per una persona appassionata di motori, credo sia il massimo. Non nascondo
che mi ha stimolato anche l'opportunità di poter usufruire di una MINI per tre
mesi".

- Marco Viaro, nato a Padova il 22/05/1979, residente a Padova, studente
dell'Università Ca' Foscari, facoltà di Economia Aziendale indirizzo Marketing.
"Ho deciso di partecipare a MINI@CAMPUS - ha detto Marco - perchè da tempo
ormai coltivo una grande passione per le auto del BMW Group".

- Valeria Vigliani, nata a Milano il 25/09/1980, residente a Milano, BA in
International Business con specializzazione in Marketing Management presso
l'European School of Economics.
"Ho deciso di partecipare a MINI@CAMPUS - ha ammesso Valeria - perchè ho sempre
avuto una passione per le automobili e, in particolare, per le BMW. La MINI poi
è unica, semplicemente bella!".

Dedicato a studenti, laureandi e neolaureati
Iniziato nel 2002 con un ciclo di conferenze propedeutiche al mondo del lavoro
organizzate da MINI in collaborazione con il quotidiano economico finanziario
Il Sole 24 Ore, il progetto MINI@CAMPUS ha da subito riscosso grande attenzione
da parte del mondo studentesco. In quella prima edizione sette giovani studenti
su un totale di 593 candidati avevano usufruito di stage retribuiti presso il
BMW Group Italia.

Nel giugno 2004 MINI ha promosso in collaborazione con Tesionline.it una nuova
edizione di MINI@CAMPUS. Da giugno fino alla fine di luglio e poi per tutto il
mese di settembre, visitando il sito Tesionline.it o accedendovi dalla speciale
sezione MINI@CAMPUS su mini.it, gli studenti universitari hanno potuto
compilare il modulo di adesione e allegare il proprio curriculum per
partecipare all'assegnazione dei sei stage retribuiti della durata di tre mesi
ciascuno comprensivi della MINI in comodato d'uso gratuito. In totale sono
stati inviati 2.413 c.v. (circa un terzo dei quali da studentesse) provenienti
principalmente da facoltà di economia, scienze della comunicazione e ingegneria.

Il mondo del lavoro e le risorse umane: il modello MINI della leadership diffusa
Su Tesionline.it gli studenti trovano anche una presentazione della Direzione
Risorse Umane di BMW Group Italia che illustra la filosofia e la politica di
gestione del Personale, con particolare attenzione al marchio MINI, quale
esempio di applicazione del modello della leadership diffusa. Modello
organizzativo che invece di privilegiare una gestione prettamente gerarchica
del lavoro punta a valorizzare la partecipazione dei collaboratori a ogni
livello, sia in ambito ideativo sia in sede realizzativi.