MINI@CAMPUS on line. Nuova opportunità per giovani talenti

Dal 1° giugno fino alla fine di luglio e poi per tutto il mese di settembre,
sul sito Tesionline.it, parte l'iniziativa MINI@CAMPUS dedicata agli studenti,
ai laureandi e ai neolaureati che vogliano conoscere il mondo MINI e siano
interessati a fare esperienza all'interno di BMW Group Italia. Sono disponibili
sei stage retribuiti di tre mesi presso BMW Italia con la possibilità di
usufruire di una MINI in comodato d'uso gratuito per tutto il periodo. Il
modulo per l'invio dei c.v. si compila visitando il sito Tesionline.it o
accedendovi da mini.it nella sezione dedicata. Tesionline.it è un progetto
realizzato da Punto it in collaborazione con Corriere Lavoro, che si propone
come una vetrina capace di proporre al mondo del lavoro neolaureati con un
elevato grado di competenza anche in settori molto specialistici.

Dedicato a studenti, laureandi e neolaureati
MINI - in collaborazione con tesionline.it, il sito dedicato al mondo degli
studenti e dei laureandi con oltre 132 mila visitatori unici (dati relativi al
mese di maggio) - propone a tutti gli studenti, laureandi o neolaureati di
entrare in contatto con il mondo MINI approfondendo il caso di marketing con
un'interessante presentazione scaricabile in formato .pdf che affronta e spiega
le tematiche principali delle attività di comunicazione e strategiche del brand.
Contemporaneamente mette a disposizione sei stage retribuiti di tre mesi con
una MINI in comodato d'uso gratuito per tutto il periodo di formazione presso
la sede di BMW Italia S.p.A. a San Donato Milanese. Sono queste le linee
generali di MINI@CAMPUS, l'iniziativa con la quale MINI si propone di
rinsaldare il dialogo con gli universitari sul tema del lavoro e della
formazione, già avviato nel 2002 in occasione della prima edizione di questa
iniziativa. MINI@CAMPUS avrà inizio il 1° giugno per poi proseguire sino alla
fine di luglio e poi di nuovo riprendere nel mese di settembre.

Il mondo del lavoro e le risorse umane: il modello MINI della "leadership
diffusa"
Su Tesionline.it gli studenti troveranno anche una presentazione della
Direzione Risorse Umane di BMW Group Italia che illustrerà la filosofia e la
politica di gestione del Personale, con particolare attenzione al marchio MINI,
quale esempio di applicazione del modello della "leadership diffusa". Modello
organizzativo che invece di privilegiare una gestione prettamente gerarchica
del lavoro punta a valorizzare la partecipazione dei collaboratori a ogni
livello, sia in ambito ideativo sia in sede realizzativa. Chi ritenga di essere
pronto per la sfida, potrà proporsi per lo stage.

Sei borse di studio a San Donato Milanese, con una MINI inclusa
Visitando il sito Tesionline.it o accedendovi dalla speciale sezione
MINI@CAMPUS su mini.it, gli studenti potranno compilare in ogni sua parte il
modulo di adesione, rispondere a un questionario aperto e allegare il proprio
curriculum. I navigatori in linea con i requisiti richiesti avranno la
possibilità di effettuare uno stage di tre mesi presso la sede centrale di BMW
Group Italia a San Donato Milanese a partire dall'autunno 2004 in avanti.
Durante l'intero periodo, oltre al rimborso spese, i prescelti usufruiranno
dell'uso in comodato gratuito di una MINI.

Giovani, studenti e mondo dei trendsetter
"Il dialogo con gli studenti - ha dichiarato Marco Makaus, direttore della
divisione MINI di BMW Group Italia - e più in generale con un pubblico giovane,
aperto, culturalmente vivace, esigente, equamente suddiviso in ragazze e
ragazzi di età compresa fra i 18 e i 25 anni circa, è una caratteristica
propria di tutta la comunicazione MINI. MINI@CAMPUS è infatti la replica in
versione on line della fortunata iniziativa realizzata da MINI nella primavera
del 2002. I risultati ottenuti in occasione della prima edizione lasciano ben
sperare".

I risultati di MINI@CAMPUS 2002
Circa due anni fa si concludeva la prima edizione di MINI@CAMPUS, ciclo di
conferenze propedeutiche al mondo del lavoro che MINI, in collaborazione con Il
Sole 24 ORE, aveva dedicato a studenti, laureandi e neolaureati di sette fra i
principali atenei italiani.

Cominciato il 28 febbraio e conclusosi il 16 maggio 2002, MINI@CAMPUS metteva a
disposizione sette stage retribuiti di tre mesi presso BMW Group Italia,
comprensivi di MINI One in comodato d'uso gratuito per tutto il periodo.
Moltissime le adesioni all'iniziativa, supportata anche dal sito mini.it, al
punto che il numero di stage dai sette previsti veniva portato a otto
consentendo l'inserimento di un ottavo candidato.

Grazie a MINI@CAMPUS, erano pervenuti a S. Donato Milanese 593 c.v., vale a
dire che, tra i 1700 studenti circa che avevano partecipato agli incontri nelle
università, una persona su tre aveva scelto di candidarsi allo stage presso BMW
Group Italia. Di questi 593 curricula il 44% erano stati inviati da studentesse
e il 68% da iscritti a facoltà di economia.

Ecco l'elenco completo dei candidati che erano stati selezionati nell'ambito di
MINI@CAMPUS e che avevano quindi preso servizio dall'1 ottobre 2002 (con la
sola eccezione dell'ottavo studente, che avrebbe invece preso servizio a
partire dall'aprile 2003): Elisabetta Tartaglia di Faenza (RA); Paride Vitale,
di Pescasseroli (AQ); Andrea Ceccarelli, di Latina; Mauro Napol, di Vittorio
Veneto (TV); Manuela Bocco, di Torino; Elena Pensini, di Tirano (Sondrio);
Maria Ciraolo, di Messina; Gianluca Carpio, di Napoli.