Oliver Zipse va părăsi Consiliul de Administraţie după Adunarea Generală Anuală din mai 2026, aşa cum era planificat. +++ Nicolas Peter: "Nedeljković convinge prin viziunea strategică, abilităţile puternice de implementare şi gândirea antreprenorială"t. +++ Aprecieri pentru Oliver Zipse: "Contribuţie semnificativă pentru BMW".
Dr. Nicolas Peter a fost ales preşedinte al acestuia. 86,21% dintre acţionari votaseră anterior, la Adunarea Generală Anuală a BMW AG, pentru numirea lui Dr. Peter în Consiliul Director pentru un mandat de patru ani.
Talentele de top plasează din nou BMW Group pe primul loc – o tendinţă globală.
Nicolas Peter va fi propus pentru alegere în Consiliul Director în cadrul Adunării Generale Anuale din 2025.+++ Norbert Reithofer nu candidează pentru realegere după două mandate.
Patru proiecte angajate să servească binele comun, proiecte independente ale angajaţilor BMW Group.
Mulţumită iniţierii proiectului de HUB IT la Cluj, proiectul se adresează şi tinerilor din România.
Cum atrage BMW Group femeile către carierele STEM.
Centru de formare modern pentru aproximativ 40.000 de angajaţi va fi finalizat în 2025. +++ Deschis către comunitate: cafeneaua publică va integra campusul în cartier. +++ Arhitectură deschisă, cu construcţie din lemn.
100 de studenţi încep pregătirea în Debrecen. +++ Centru de Instruire de ultimă generaţie, pe o suprafaţă de 6.500 m², pentru angajaţi şi studenţi. +++ Reper pe drumul către NEUE KLASSE. +++
Primul lider certificat de salarizare echitabilă din Germania conform organizaţiei independente Fair Pay Innovation Lab (FPI).
+++ Plantaţia de arahide oferă un mediu natural, verde şi divers pentru angajaţii uzinei. +++ Veniturile din recolta de arahide sunt donate în scop caritabil. +++
BMW Group deschide Centrul Competenţă pentru Producţia Sistemelor de Propulsie Electrică la Dingolfing şi extinde capacitatea de producţie. +++ Sisteme de propulsie electrică pentru 500.000 de automobile electrificate.+++ Începutul producţiei pentru a cincea generaţie BMW eDrive. +++ Centrul de Competenţă va angaja până la 2.000 de persoane pe termen mediu. +++ Investiţie de peste 500 de milioane de euro până în 2022. +++ Transformare de succes a celei mai ...
Idea principală economiseşte 39 de milioane € în primul an. Horstmeier: +++ "Angajaţii noştri fac diferenţa".
Creştere dinamică a serviciilor de mobilitate ale joint-venture-urilor: aproape 90 de milioane de clienţi, +44% e la începutul anului 2019. +++ Noua organizaţie-umbrelă susţine direcţia eficientă şi concentrarea activităţilor. +++ FREE NOW îşi măreşte valoarea mărfurilor brute (rata de rulare) / veniturile semnificative ale platformei ating un nou record de peste două miliarde de euro.
Ilka Horstmeier va fi responsabilă pentru divizia de resurse umane +++ Milan Nedeljkovic va conduce divizia de producţie +++ Reithofer: "Directorii reprezintă fundamentul succesului nostru" +++ Zipse: "Aştept cu nerăbdare să lucrez cu ei în Consiliul de Administraţie" +++
Milagros Caiña-Andree l-a anunţat pe preşedintele Consiliului Director al BMW AG că, din motive personale, nu doreşte să încerce obţinerea unui al doilea mandat ca membru al Consiliului de Administraţie al BMW AG şi responsabil pentru resurse umane şi relaţii de muncă.
Preşedintele Consiliului de Administraţie al BMW AG, Harald Krüger, a anunţat astăzi că nu doreşte să primească un al doilea mandat. Preşedintele Consiliului Director, Dr. Norbert Reithofer, respectă şi înţelege pe deplin decizia acestuia. Consiliul Director va aborda problema unui succes în următoarea sa întrunire, la 18 iulie 2019.
Stagiarii uzinei BMW din München au prezentat viziunea lor pentru aventură fără limite sub forma unei conversii speciale de automobil.
BMW Group România doreşte să mulţumească unuia dintre cei mai performanţi manageri ai companiei, Nina Brătfălean, şi să îşi exprime gândurile de apreciere pentru contribuţia la notorietatea mărcilor BMW, BMW M, BMW i şi MINI, crescută şi consolidată în ultimii 12 ani. La plecarea din companie, planificată pentru 1 august 2019, Nina Brătfălean îşi va urma interesele academice şi de mentorat.
Anual, Raportul de Dezvoltare Durabilă prezintă evoluţia companiei raportat la obiectivele strategice pe termen lung BMW Group. Este prezentată transparent o gamă largă de indicatori de sustenabilitate în ceea ce este un raport etalon pentru industria auto şi industria germană în general.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Search with attachment language.Spanisch
|
|
|
|
|
|
|
|
Set publication time.no Selection
|
|
|
|
|
